« Ga terug   Print

Strategic IT Initiative Lead - Future Leader

Essent | 's-Hertogenbosch | HBO | Fulltime | Sluit 2017-09-18

Ben jij een gedreven en ambitieuze professional met leiderschapskwaliteiten en wil jij jouw carriere een stevige boost geven?

Strategic Initiative Lead – Future Leader

Ben jij een gedreven en ambitieuze professional met leiderschapskwaliteiten en wil jij jouw carriere een stevige boost geven? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder ontwikkelen en tegelijkertijd samen met ons werken aan het succes van Essent? Dan gaan wij graag met jou in gesprek over het Essent Future Leader Programma!

Onze people beliefs versterken jouw persoonlijke drive!

  • We encourage INNOVATIVE SPIRIT
  • We work to have IMPACT
  • We take true INTEREST

Het Essent Future Leadership is een tweejarig programma voor de leiders van onze toekomst. Het programma is erop gericht je binnen 3 tot 5 jaar klaar te stomen voor een kritische management functie binnen het domein waar jouw kennis, ervaring en ambitie ligt. Wat je verder kan verwachten? Lees verder!

Jouw functie
Als Strategic Initiative Lead maak je deel uit van het team CIO Office (+/- 18 FTE, bestaande uit Strategic Initiative Leads, Enterprise Architecten, Project Managers en een PMO) en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager CIO Office. Het team CIO Office bepaalt de Essent IT strategie, initieert het IT beleid, en leidt en aligneert de implementatie van strategische verbeterinitiatieven. Het team kenmerkt zich door inhoudelijke, kennisgedreven professionals met ruime werkervaring op het snijvlak van business en IT waarbij het doel is houdbare oplossingen te bedenken. De uitdaging voor 2017 en verder ligt in het effenen van het pad voor de digitale transformatie als basis voor de energietransitie van Essent.

Binnen dit team is ruimte ontstaan voor een pragmatische, business gedreven en communicatief sterke Strategic Initiative Lead die verantwoordelijk wordt voor het initiëren, uitvoeren en borgen van strategische verbeterinitiatieven op vlak van IT strategie, IT processen, technologieën en organisatieverandering. Samen met jouw collega’s zit jij bovenop veranderingen in business prioriteiten, Information Technologie, IT service delivery, wet- en regelgeving en security beleid met impact op Essent’s IT architectuur en geef jij aan welke maatregelen nodig zijn om compliant te zijn of kansen te benutten. Tevens acteer je als adviseur richting de Directeur IT.

In deze rol acteer je veelal individueel, waarbij je als Management Consultant verantwoordelijkheid neemt voor het definiëren van de IT strategy in afstemming met de business units, innogy en de interne IT organisatie. Hiertoe overtuig en creëer je commitment onder verschillende stakeholders, inclusief het MT en mogelijk ook Board leden.

In jouw team werken 4 Strategic Initiative Leads. Iedere Strategic Initiative Lead is verantwoordelijk voor zijn/haar domein zoals IT Strategie, End-to-End kwaliteit, Agile Improvement, Vendor Management, Compliance, Security, Privacy en IT R&D. Je werkt nauw samen met collega’s van andere teams zoals Enterprise Architecten, Developers, Operations, Legal en Compliance en de Business (B2C en B2B).

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het:

  • Identificeren van kansen en innovaties dankzij nauwe samenwerking met de business en IT
  • Monitoren van externe ontwikkelingen op vlak van IT en business
  • Identificeren van verbeterkansen ten behoeve van IT en business alignment
  • Introduceren van nieuwe technologieën binnen Essent en zorg dragen voor een correcte implementatie
  • Definiëren van de Essent IT strategic roadmap
  • Zorg dragen voor betrokkenheid van stakeholders op MT niveau
  • Optimaliseren van de samenwerking tussen Essent en Innogy

Jouw profiel
Om in aanmerking te komen voor de rol van Strategic Initiative Lead moet je wel wat in huis hebben, zoals:

  • Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatiekunde, Informatierecht, Bedrijfskunde of aanverwant
  • Tenminste 8 tot 10 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige werkomgeving
  • Ervaring met agile/Scrum
  • Ervaring in het ontwikkelen, beoordelen en realiseren van information architectures, beleid en richtlijnen
  • Aantoonbare ervaring met project management van complexe IT projecten
  • Sterke ervaring in het definiëren van business cases
  • Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift, Duits is een pre
  • Ervaring met groepsgericht leidinggeven
  • Minder dan 32 uur beschikbaar zijn per week is niet bespreekbaar
  • De bereidheid ongeveer 1x per maand naar het buitenland te reizen (Engeland, Duitsland)

Daarnaast zijn we op zoek een speciaal pakket aan competenties en capaciteiten. Zo beschik je over een hoge learning agility en sterke analytische capaciteiten. Dankzij jouw pro-activiteit, entrepreneurial mindset, en business understanding ben jij in staan om jouw (interne) netwerk te bewegen en tot succesvolle oplossingen te komen. Tot slot, kun jij zelfstandig acteren en weet jij door middel van jouw sterke communicatieve vaardigheden sturing te geven aan development teams.

Ons aanbod
We vragen veel maar geven nog meer terug! Essent is namelijk een uitstekende werkgever met een prima arbeidsvoorwaardenpakket en uitdagende ontwikkelmogelijkheden. Wij bieden:

  • Een baan bij een succesvol en leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. Stilstaan is geen optie! Durf jij op deze rijdende sneltrein te springen?
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en werkervaring! Voor deze rol ligt het salaris tussen de 4384 en 6264 bruto per maand o.b.v. 40 uur exclusief vakantiegeld. Daarnaast bieden wij o.a. 30 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonus opportunity. Deze functie is in het generiek functiehuis ingedeeld in IT Advice IV.
  • Een andere manier van werken! Dankzij @nders werken kun je namelijk tijd- en plaats onafhankelijk werken, waardoor je zowel thuis als op kantoor alle faciliteiten hebt om je werk goed te kunnen doen. Maar naast @nders werken doen we nog meer ‘anders’. Bij Essent streven we namelijk naar een hoge mate van effectiviteit en is de House-in-Order LEAN-methodiek in de hele organisatie geïntegreerd.
  • Een inspirerende kantooromgeving op een toplocatie in Den Bosch! En omdat we ons op slechts 850 meter van CS Den Bosch bevinden, is reizen met het openbaar vervoer een goede optie. Al helemaal met de NS Business Card die je van ons ontvangt.
  • En last but not least: een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Want Essent staat niet stil, maar jij ook niet!

Future Leader Programma
Het Essent Future Leadership is een tweejarig programma voor de leiders van onze toekomst. Het programma is gebaseerd op de “Big 5” Leiderschap dimensies van Essent . Tijdens deze twee jaar gaan we samen aan de slag met jouw ontwikkeling op zowel professioneel- als persoonlijk vlak. Dit gaat bij ons hand in hand. Het programma is erop gericht je binnen 3 tot 5 jaar klaar te stomen voor een kritische management functie binnen het domein waar jouw kennis, ervaring en ambitie ligt. Je wordt door ons uitgedaagd het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld door het aanbieden van een toegespitst ontwikkelprogramma en een mentor. We stellen je op de proef om een van de toekomstige leiders van Essent of Innogy te worden. Maar niet alles wordt je voorgeschoteld; jij neemt de lead! Dit tweejarig programma staat of valt met jouw inzet, drive en commitment. Na je Future Leadership Programma eindigt het niet: samen met jou stellen we een ontwikkelplan op zodat je binnen Essent continu verder kunt blijven groeien! Durf jij deze uitdaging aan te gaan?

Onze organisatie
Essent is onderdeel van Innogy SE. Een leidend Europees energiebedrijf. Onze ambitie is om bestaande en nieuwe klanten, innovatieve en duurzame producten aan te bieden die hen helpen om efficiënter met energie om te gaan en hun kwaliteit van leven en werken te verhogen. Werken bij Essent betekent volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Meer weten?
Dat kan! We vertellen je graag meer. De werving & selectie van onze toekomstige leiders nemen wij serieus. Als wij een match zien, krijg je een uitnodiging voor het maken van een online game. Indien je deze game met een positief resultaat afrondt, nodigen we je graag uit voor een telefonische intake met onze recruiter. Zijn we daarna beiden positief dan word je uitgenodigd voor een online assessment waarbij we samen inzicht krijgen in jouw persoonlijke drijfveren en match met de Essent competenties. Als jij tijdens deze assessment aantoont dat jij over de juiste competenties beschikt voor het Future Leadership Programma dan maken we graag nader kennis je tijdens een selectiegesprek op ons kantoor. Tot slot zal er nog een Live Assessment op ons kantoor volgen waarbij je niet alleen de kans krijgt nog meer van je kwaliteiten te laten zien maar tevens nader kennis kunt maken met onze organisatie en de business unit waarvoor jij zult werken.

Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met Marielle de Koning, Recruitment Coordinator bij Essent en te bereiken via marielle.de.koning@essent.nl of reageer via de 'Solliciteer' button.

Ben je benieuwd naar of jij je helemaal thuis gaat voelen bij Essent? Doe dan de CompanyMatch en ontdek of wij bij elkaar passen. Deze vacature is beschikbaar totdat deze niet meer zichtbaar is op werkenbijessent.nl. Interim oplossingen behoren niet tot de mogelijkheden en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Full-Time, Den Bosch, IT, Management, Leidinggevende, Projectmanagement



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature